Nuestra Institución se halla en el Departamento de Mercedes (Centro sur de la provincia de Corrientes), estratégicamente ubicada en las áreas limítrofes que componen el MERCOSUR. Contamos con una población de más de 40.000 habitantes. Los recursos naturales son extensas reservas de agua dulce, suelos aptos para la agricultura (arroz, sorgo, maíz, avena, forestación, praderas naturales) que eficientizan modelos de producción bovina, ovina, etc.
Históricamente nuestro departamento se caracterizó por producción pecuaria ovina-bovina, en forma extensiva y poca tecnología aplicada al mismo. Con los fenómenos de la globalización, con los avances biotecnológicos y el cambio generacional, la incorporación de empresas líderes, nuestra actividad productiva fue sufriendo modificaciones y transformaciones: diversificación de producciones, eficientización de los usos de los recursos, cambios en el modo de gestionar, gerenciar y administrar sus empresas, implementación programas de capacitación permanentes de los recursos humanos disponibles.
En la actualidad las decisiones de las políticas agropecuaria regionales sufrieron cambios, logrando una mayor participación de productores, organizaciones no gubernamentales y gubernamentales del medio.
En los orígenes nuestra institución perteneció a S.N.E.P., con los organigramas, planes de estudios y organización institucional de las antiguas Escuelas Agrotécnicas.
En 1981 se incorpora a los servicios educativos de la Provincia de Corrientes.
En 1985 se incorpora a Programas E.M.E.T.A. que bregó y concretó cambios en la gestión, currículo, capacitación a través del mismo contamos con la infraestructura y equipamiento donde actualmente se emplaza esta Institución.
Con la Ley Federal de Educación nos incorporamos a los Proyectos de E.G.B.3 y avances en T.T.P. Agropecuarios., con este cambio se triplica la matrícula .
La Ley Federal no resolvió la formación profesional ni con su estrecha relación al mundo del trabajo, ni la formación tecnológica agropecuaria. Por este motivo consideramos incorporarnos al Proyecto Escuela Tecnológica Agropecuaria:
Instalando nuevos aspectos institucionales hacia modelos de diseños organizacionales y de gestión flexibles, abiertos e innovadores.
Estrecha relación con el medio , con el fin de posisionarnos como institución de referencia en la región.
Diseñamos un P.E.I. que genere propuestas formativas que considere las características socio-culturales y productivas de nuestro medio y tratando que los equipos docentes y de conducción se incluyan en la cultura del trabajo en equipo y se responsabilicen de los resultados.
Logrando niveles de capacitación por parte del estudiante acorde a los continuos cambios socio-productivos, vinculándose a la tecnología del mundo laboral con el fin de lograr que nuestros alumnos sean flexibles y críticos.
PROPUESTA DE RELEVAMIENTO DE EXPERIENCIAS O ACCIONES ESCOLARES DE ARTICULACIÓN EDUCACIÓN-TRABAJO
PASANTÍA
Desde EMETA (1995) se viene implementando el sistema de pasantías. Las mismas tienen una duración de 1 (uno) mes.
Los alumnos concurren a una agroempresa ( se adjunta nómina), llevando una planilla de Evaluación realizada con: Evaluación Psicofísica del Pasante, posteriormente al regresar el pasante, son evaluados por un Comité Evaluador ( formado por dos profesores ) y el agroempresario que lo recibió. El alumno debe defender su pasantía , esta práctica la hacemos con el objetivo de: realizar un trabajo escrito tipo informe de todas las experiencias que vivieron ese mes. Luego para los alumnos, al tener que expresarse delante de un auditorio, aprendan a expresar en público (oratorio). Tenemos como práctico que los alumnos de 5º año estén presentes para poder escuchar y puedan compartir estas experiencias.
Hemos comprobado que cuando los alumnos se desempeñaban muy bien y al no poder continuar con sus estudios universitarios, son tomados en forma inmediata en los niveles intermedios de las empresas agropecuaria.
Queremos dejar claro que debimos implementar un sistema de Seguro de Accidente (pagado por los padres) para poder ingresar y desempeñarse sin problemas a las empresas donde realizan tanto las prácticas como las pasantías
PRACTICAS
La Escuela cuenta con una Chacra Experimental de 46 Ha., donde tenemos implantadas algunas pasturas (setárea, avena, trébol, rai-grass). La línea de trabajo para bovinos (manga, brete, cepo, casilla de operaciones, balanza, etc.) y también para porcinos con sus respectivos parideras y piquetes, pistas de engorde.
Las demás practicas las debemos realizar fuera de la Escuela: en la Unidad Experimental del INTA de Mercedes:
Revización de Toros
Revisación de las hembras antes del servicio
Tacto Rectal de las hembras
Boqueo
Inseminación artificial de bovinos y ovinos
Clasificación de Rodeos
Clasificación de majadas
Clasificación del vellón
Implantación de pasturas
Clasificación de semillas
Análisis de suelo
Análisis de las raciones . suplemento
Análisis de las cargas animales. Equivalente vacas y producción física
Preparación de suelo para arroz - Pilagá . Copra . Curupí S.A. . IPSE . Arrocera Santa Inés - Pecom Agropecuaria (Pérez Compac)
Calibrado de máquinas e implementos agrícolas, cosechadora en las mismas empresas.
Sorgo . Copra
Manejo del agua, canales, riego por gravedad, bombeo, rendimiento de las bombas
Manejo de block . familias, variedad, pureza de semillas
Molinos de arroz: tarea de clasificación de grano. Molino Arrocero Ala
Manejo del molino de semilla: Semillero Itá Caabó
Análisis de semilla . clasificación de granos, según las normas de la Junta Nacional de Granos
EMPRESAS QUE RECIBEN A LOS ALUMNOS EN CARÁCTER DE PASANTIA
Pilagá S.A. Ganadera
Semillero Itá Caabó . Pilagá
Molino Ala
Hughes Frigorífico
Pecom .Pérez Compac . Agropecuaria y Forestal
Establecimiento Las Marías . Yerba y Té Taragüí Virasoro (Ctes)
Universidad del Salvador .Facultad de Veterinaria y Agronomía Virasoro (Ctes.)
Curupí S.A. Arrocera y Pecuaria
Copra Aranda S.A. (Grupo Clarín)
Agrocor . Labañer
Estancia El Cerro . Enrique Brouchau
Estancia Santa Teresa Suc.de José Regidor
Santa Clara y Yuquerí . Urioste
INSTITUCIONES
INTA . Agencia Extensión . Experimental
SENASA . Delegación Mercedes
Sociedad Rural de Mercedes
CREA (Consorcios Regionales de Experimentación Agropecuarias)
Grupo pequeños productores . Grupo Guía INTA
Asociación Criadores de Caballo Criollo
Asociación Criadores de Bradfor
Asociación Criadores de Romey March
Asociación Criadores de Corriedale
CONVENIOS DE ASESORAMIENTO
Asesoramos a las huertas comunitarias de Pro huerta (INTA), Municipalidad, Caritas
Asesoramos a las huertas de los comedores comunitarios de Parroquia Itatí, San Ramón, San Roque, San Pedro, Niño Jesús de Praga, Medalla Milagrosa y San Cayetano, convenio con Caritas
Asesoramos huerta de Escuela Nº 6 .Especial Discapacitados e hipoacúsicos
Asesoramiento huerta del Hogar de San José Obrero (Personas de más de 20 años discapacitados)
Convenio con Municipalidad, somos responsable de cuidar y mantener la Plazoleta .El Gaucho. cita en el acceso Oeste de Mercedes km.2 Avda. Libertador General San Martín. Arco de bienvenida a la ciudad .Corazón valiente de Taragüí. . Esto significa riego, cortar pasto, cambiar plantines de temporada, abonar, reponer especies. Somos responsables el 3er. Año de la arborización de la entrada a la ciudad de Mercedes.
Convenio con Cooperativa COPROLAN . Lanero de Curuzú Cuatía
Convenio con ERAGIA . UNNE de Corrientes Capital
Consejo Asesor de la Escuela, formado por representantes de todas las instituciones públicas y no públicas antes citadas que nos visitan dos veces al año y nos sugieren sobre todo las tareas productivas y didácticas, además nos ponen en contacto con el medio socio productivo. Creemos que es fundamental contar con este foro puesto que los alumnos y nosotros los profesores tenemos un contacto fluido que nos alimenta constantemente de la realidad, nos hace cambiar de rumbo, si fuera necesario y nos actualiza con la problemática agropecuaria, además la Escuela no cuenta ni con la tecnología de punta que manejan estas instituciones y agroempresas, ni con la escala productiva y económica, es imprescindible cuantificar ganancias, rentabilidades, costos, etc.
Las visitas y pasantías no son solamente de alumnos, hemos resuelto institucionalmente que cuando fuera necesario concurriremos, profesores áulicos, M.E.P. para actualizarnos sobre todo aquellas materias o problemáticas que requieren actualización permanente.
Cooperadora: cuenta con personería jurídica, eso requiere cumplir una cierta cantidad de requerimientos jurídicos y contables. Realiza múltiples servicios a la comunidad: servicio de carttering, eventos sociales, casamientos, presentación de productos veterinarios, agroquímicos, reuniones empresariales. Etc.
Responsables de todas las actividades ante citadas: Profesores, M.E.P., Equipo de Conducción. Etc.
Biblioteca Popular Escolar .Pbro. Esteban Tutak. es la única biblioteca popular que se halla actualizada desde el punto de vista técnico agropecuario. Se halla emplazada aquí en la Escuela y acuden alumnos de otra Escuelas y está equipada con la última tecnología., videos, Internet, multimedia
ESCUELA COMUNIDAD PARA PROMOCIONAR INGRESO A LA ESCUELA
Para promocionar la inscripción de alumnos y mostrar los productos de la granja, la Escuela en el mes de septiembre expone en la Sociedad Rural, sus productos en un stand con la explicación de cada uno de los sectores de producción. En el mes de octubre, se realiza la Expo Escuela, de la que participan nuestros alumnos y se invita a los 6to. Año de EGB 2 de la localidad, para promocionar la inscripción y vender los productos de la granja.
Fotos Escuela Agrotécnica Eulogio Cruz Cabral Haga Click sobre la imagen para verla ampliada